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• 1、五险一金个人缴纳的比例是固定的吗
• 2、养老保险缴费比例全国都一样的吗

五险一金个人缴纳的比例是固定的吗 (一)

最佳答案五险一金个人缴费按比例进行缴纳，为养老保险单位百分之二十一，个人百分之八。医疗保险单位百分之九，个人百分之二＋三元。失业保险单位百分之二，个人百分之一。工伤保险缴纳百分之零点五。生育保险缴纳百分之一。住房公积金为用人单位按工资的百分之十二办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的百分之十二。

法律分析

五险一金个人缴纳的比例基本上是固定的，但是根据每年的不同有所上下浮动。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数，新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。五险一金具体包括养老保险，是指参与劳动到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障退休后的基本生活用需。医疗保险是指作为劳动中若是万一出什么问题需要就医时，可以从保险方拿到一定比例的保险。失业保险在失业期间是没有工资可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业人员提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助就业。工伤保险在在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度，这个险完全是由企业承担的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

养老保险缴费比例全国都一样的吗 (二)

最佳答案养老保险缴费比例全国不一样。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。酷斯法希望养老保险比例是固定的吗!五险一金个人缴纳的比例是固定的吗，能给你带来一些启示。

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